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風機研發設計
12-20萬/年
  • 學歷要求: 本科
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2020-09-13
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇-南京市-玄武區
  • 年齡要求: 30-40歲
1、在公司分管領導下, 協助部門負責人從事所屬風電相關專業管理工作;


2、認真貫徹執行各項技改業務技術規程并檢查執行情況;

3、負責公司技改工程日常工作歸口管理,負責技術方案編制、審查、修訂解釋和歸檔管理;

4、負責制定公司技術、智力引進計劃,及時組織對引進及時的消化和吸收;

5、編制風機設備的更新改造、科技進步等重要技術方案和措施;

6、參與存量風場運行的分析和驗證,對其中存在的工藝問題及時進行修訂和完善,并有針對性制定技改措施;

7、設計工藝規程,編制作業指導書和其他有關工藝文件。

任職要求:

1、相關專業全日制本科以上學歷;

2、具有五年以上風機研發和設計經驗;

3、有證明專業能力資格者優先(注冊電氣工程師、高級職稱、國家一級類技能證書);

4、從事相關技術研發專業工作;

5、身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病,能適應出差作業;

6、年齡30-40歲;

7、具有較強的組織協調、判斷、決策和創新能力;具有較強的政策理論水平和文字、語言表達能力。掌握基本的辦公軟件使用方法和網絡知識。

職位類別: 風電場運維

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  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:風電場類
  • 所在地區:江蘇-南京市-玄武區

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